みなさん、こんにちは。
デザイナーのモンブランです。

私事で恐縮ですが、8月某日に女の子が産まれました。
母子ともに健康です。

陣痛が来て入院をしてからおよそ12時間におよぶ長いお産でした。
産まれた後も、日々バタバタが続きましたが、無事に乗り越えてくれた妻に本当に感謝です。

1ヶ月の育休を取得しました。

そんなわけで、8月中は育休という名の有給休暇を取得してました。
（あんまり休まない人故に、1ヶ月分余裕で残っててラッキーでしたｂ）

会社の制度として「育休の申請」もあったのですが、実質的な休職的な扱いになることもあり、PCや会社のセキュリティーキーの返却、社内チャットからの離脱など、お休み中での緊急対応やスピーディーな復帰などが難しいと感じたので、有休ガン振りという選択にしました（社畜DE☆SU☆NE）

育休は大正解だった。

結論から言えば、育休をとって本当に良かった。

僕の場合、育休開始と出産の日が若干ズレた（出産日の方が遅かった）というのもあるんですが、そのおかげで準備がある程度できたのは大きかった。

あと、産後のバタバタに僕もそれなりにうまく対応できました。
しっかりと嫁ちゃんと子供を迎えることもできたし、今思うと勤務しながらは到底無理でした（このお話についてははまた後日書きたいと思います）

引き継ぎは大変だった。

結構大変だったのは、育休に入る前の引き継ぎ作業でした。

今思うと、育休に向けて少しずつ稼働量を減らすべきだったのだけど、ほぼほぼフル稼働だったので、引き継ぎをするための準備がバタバタでした。

そのせいか、引き継ぎに若干の漏れがわかり、育休中にも少し対応をしたり、引き継ぎ先に迷惑をかけてしまったので、ここは大反省でした。

やはり、辞める時の引き継ぎとは全然違うんだな…（遠い目）

今は"単身赴任中"

8月の出産して1週間後。
妻と子供は退院して自宅に帰ってきましたが、
2022年9月の現時点では、僕は自宅に、嫁ちゃんと娘は嫁ちゃんの実家で義両親のサポートを受けながら育児をしており、実質的な里帰り出産の形をとっています。

このお話はまた後日に。

出産自体は問題なかったのですが、産後がなかなかバタバタしていました。
この事はまた後日、noteにまとめる予定です。
良かったら読んでいただけると嬉しいです。

🍠 ほしいものリストについて

「こういう時こそほしいものリストやろ…！」と思っていたのですが、
実質的な単身赴任という状況もあり、せっかくいただいたプレゼントが活用できない可能性があるので、現時点ではnoteのサポートよりいただけますと大変ありがたいです。

子供と妻のためにしっかりと使わせていただきます🙇‍♂️

ほしいものリストを準備できる状態になりましたら、その際にもお知らせさせていただきますので、ぜひお祝いいただける方はよろしくお願いいたします！

端的となりましたが以上となります。

嫁ちゃんが頑張ってくれた分、父親として追いつけるよう、
日々努力していきたいと思います。

今後ともモンブランを、そして傍らにいる子供と嫁ちゃんをよろしくお願いいたします！

おぎゃああああああああああああ！！！！